办公桌前坐着一个精瘦干练的形象，眉头微皱，正专注核对着手中的资料。肖杰从电脑屏幕后探出脑袋。

“王童，又来这么早！”肖杰笑道。

“向您学习。”

“你们总监可是隔三差五地夸奖你啊，好好干，公司不会亏待人才的。”

“好，谢谢肖总。”

“对了，上周客户送了我一支钢笔，我看还挺好的，送给你吧？”肖总从抽屉里掏出了一个黑色皮质的盒子，放在桌上：“我听说你很宝贝你那支旧钢笔，不过上次开会我见它都漏墨了，要不然换一支？”

王童的笑意深了些，还有点难为情：“谢谢了肖总，只是小问题，我还是用旧的那支习惯些，您这么好的笔，给我浪费了，还是给更合适的人吧。”

寒暄过后，王童坐进自己的隔间，上周末新买的高跟鞋还尚未“磨平棱角”，她小心翼翼地脱下鞋跟，露出已经发红破皮的皮肤，从抽屉里拿出一张创口贴贴上，开始看一个汽车品牌的营销方案。

这个汽车品牌是CL的老客户，但由于这个项目的策划岗刚换上新人方方，身为自媒体部副总监的王童对新一轮的策划案盯得很紧。方方大学毕业三年，进入CL刚半年，虽然勤奋肯学、业务能力出众，但偶尔的小执拗也会让王童头疼不已。

王童一张张地翻着PPT，左手搅拌着杯中冒着热气的拿铁，眉头渐渐皱了起来。

点半，王童召集汽车品牌项目组开会。

“方方，你把新的策划方案跟大家介绍一下。”王童站在投影幕布旁，简洁有力地说。

“好的。”一个俏皮短发的女生站了起来，一手操控着电脑：“由于新推的这款车型主打标签是‘年轻就有无限可能’，车身颜色本身有很多选择，另外车主普遍年轻，喜欢改造车，比如车身涂鸦、轮毂变色等等。我认为可以趁着毕业季，将这个月的营销主题定为‘青春’，比如用颜色来形容青春，不同的颜色展现不同的青春体验，有些人的青春是红色的，因为热烈；有些人的青春是蓝色的，因为忧郁；有些人……”

“等一等，方方。”王童打断了她，望向其他人：“如果你们看到这样一条文案或者视频，会有兴趣吗？”

王童今年27岁，体型偏瘦，略施粉黛的脸乍一看以为是个邻家小姑娘。但她同时又被评为CL公司年度“最严格领导奖”，当副总监这两年，她的高要求让下属既佩服又畏惧。

文案颜贞环视了一圈众人，说：“我可能看不下去，用颜色来形容，太老土了吧。”

美编小路笑说：“我同意，方方，这个点太普通了。”

方方的脸上有点挂不住，看着前面的王童：“颜色只是一个大的方向，我们在具体的文案或者视频上做出新意不就好了吗？”

“比如？”王童淡淡道，她的平静让方方内心更加慌乱。