特别是刚才伸懒腰的动作，简直迷死人。

“谢谢你请我吃的饭，走了。”

夏语笙说完站起来就离开了。

“靠靠靠，谁特么请你吃了？明明是你死皮赖脸留下的。”

陆鸣愤然的吐槽着。

然后开始收拾桌子，丫的吃了自己的饭，也不说客套的帮自己刷下碗。

这不知道这个女人什么来历！

怀着这个好奇心，陆鸣刷完了碗，打开了电脑。

随后输入‘夏语笙’名字，百度了一下。

虽然没有百度百科，但还是在一则报道中，看到了关于夏语笙的一篇报道。

夏语笙，哈佛大学商学院优秀毕业生。

除了老爸夏万胜是商界大佬，老妈竟是酒店大亨宋嘉文。

陆鸣直接惊呆了，怪不得夏语笙这么妖孽，原来是继承了父母的优秀基因。

玖赢资本的效益连年下滑，都快临近破产边缘了，看来夏语笙回国，这是来救火了。

随后陆鸣打开电脑炒股软件，开始用系统进行股票预测。

下周公司的操盘手交易大赛就要开始了，他先挑好了股票，到时候轻松应对。

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第二天上午。

早上八点半，公司的高层再次开会。

九点半散会，同时公司总裁办发布了几条新的公告。

第一条公告。

从下个月起，公司操盘手的业务提成，从原来的一成，提升到两成。

私募基金比起公募基金，收益的方式多样化。

而玖赢资本，最常见的一种模式，就是收益分成模式。

一只基金盈利之后，除去管理费和本金后的收益部分，私募公司和投资者按照五五的比例进行分配。

其中，这五成收益里面，有一成是操盘手的业务提成。

如今，操盘手的提成，由一个点提升到两成，对于操盘手来说，无疑是个激动人心的好消息。

这样的话，这些操盘手会更加卖力的干活。

第二条公告。

从下个月开始，公司安排投资部门，对操盘手进行评比。

如果一个操盘手连续三个月在本部门投资收益垫底，那么三个月后，业务提成会降1成，如业务提成降至0，那么公司会考虑解约。

反之，如果一个操盘手连续三个月评比第一，业务提成再涨1成，最高4成。

这条新的公告，无疑让这些操盘手，相互竞争变得激烈起来。

真正演绎了‘适者生存’和‘强者为王’。

第三条公告。

公司未来三个月会进行人员优化。

其实就是清理一下公司那些吃干饭的。

陆鸣看完了这几条公告，暗叹不愧是女魔头风格，雷厉风行。

“叮咚。”

忽然他的手机微信收到了一条添加好友消息。

他点了同意之后，是一个昵称叫‘一只小呆橘’的女人。

一只小呆橘：我是夏语笙，还你钱。

随后她转了200块钱过来。

陆鸣惊呆了，好家伙，这昵称太搞笑了吧。