王英笑了笑,没有回答。
玉川问王英:公司领导班子团结吗?
王英:嗯,还是比较团结的。
玉川问:那个张少海怎样啊?
王英:很好啊,工作很负责,我跑外,他负责内部管理,工作做得很好。
玉川:那就好。然后,玉川语重心长的对王英说:小王啊,现在上边提倡建设和谐社会,你可一定要注意和下边搞好团结啊。特别是像我们这些从国有企业改制过来的企业,更要注意这方面的工作。现在,又是上边要求对国有职工身份进行置换的时候,往往是牵一发而动全身啊。尽管你们公司已经改制为民营企业了,但是,当初企业改制时遗留下来的一些矛盾,说不上哪时会引出来的。你可要引起重视来啊,千万不可掉以轻心,明白吗?
玉川看着王英很认真,很严肃的点了点头,就接着说:改革的成果来之不易啊,我们可不能因为工作不到位而丢失啊。这可不是没有先例的啊。有的公司把董事长给罢免了,有的公司把资产分了散了,这些事例告诉我们,任何时候,我们都要提高警惕啊,平日里一些思想方面工作可要做好啊。
王英:请主任放心,我一定会注意这方面的工作的。
玉川问:你们也准备身份置换了吗?
王英:是啊,当初从国有企业改为民营企业时,职工的身份没有进行置换,那时也没有这种说法。现在一出现这种说法,好像是也不得不搞,这是牵扯到职工个人的大事。但说实话,我个人认为身份置换应该是与改制后的企业没有关系的,不过,我们会细致的考虑这个问题的。
玉川:是啊,你们要慎重啊!
王英:我们正在进行讨论。
张玲不满的说:老周啊,大过年的,你能不能让小王轻松轻松,少谈点工作好不好?小王,喝茶,吃瓜子。
玉川笑了笑,说:唉,没办法,老是觉得自己没退下来,好,不说了,不说了。
张玲:这还差不多。小王,今天上午你就在这里吃饭吧,你兄弟一家人过一会儿也来这儿吃饭。
王英:不了,张姨,我还有其他的事,过年忙的,还有很多事情还没有办完呢。
玉川:你就别再那里干让了,小王就是没有事,也应该回家跟小刘小佳在一起吃顿饭。说完,玉川把脸转过去。
王英听老主任这句话,心里一阵酸楚,强忍着不让眼泪流出来,站起身,说:主任,张姨,我还有事,先走了,改天再来。
玉川和张玲都站了起来,把王英送出了客厅。按照习惯,在大门口,玉川、张玲分别与王英握手,待王英走出院门,玉川和张玲就回到了客厅。
走出周玉川主任家,来到车里,王英擦了擦眼,平静了一会儿,又拿上一份礼品,来到最西边的楼房前。大海是个急脾气,这不,又打来电话了.